面试过程： 面试的是暑期实习，是视屏面试，总共是三面，均为视频面试，第一面试关于简历的面试，就是关于简历的信息，项目，实习经历的一个简单提问，第二面是专业面，先简要介绍了一下简历，然后给了几个案例进行实际分析，最后一面是交叉面试，基于简历，还有一些发散性的问题，面试官很好，感觉在聊天
面试官问的面试题： 面试官问了一下在项目中所担任的角色还有职责，关于上份实习的一些经历，以及一些很细节的问题，关于案例方面，一个是关于58的运营模式的分析，另外一个是给了一个场景进行分析，最后交叉面问了问为什么没有去上一家实习的公司