面试过程： 应聘职能类的十几个人，坐在一个屋子里，一个面试官，很和蔼，先花三十分钟做一套笔试题，总共有三个开放类题目。然后开始一个个自我介绍，每个人自我介绍完，面试官会针对简历提问问题，只有一轮面试，面试官会让可能通过的留下再详谈。
面试官问的面试题： 你为什么想要做人力资源助理这个岗位？因为我不是人力资源专业，所以面试官提问了这个问题；
面试官看着我的笔试题目，觉得我的回答没有分点阐述，建议我以后要有条理；
应聘人力资源岗位，前期有没有做过什么准备，比如说考证什么的；
你？对未来的规划是什么样子的？